こんにちは！
皆さん、お盆はどのように過ごされましたか？😊
台風の影響もありましたが、
それぞれゆっくりとした時間を過ごせていたら嬉しいです！
さて、今日は「お世話役制度」を利用して、先輩社員とご飯に行ってきました！🍴
今回は、池田ピアノ運送の「お世話役制度」と、
実際に制度を利用したときの様子についてご紹介します！
「入社してから職場に馴染めるかな？」
「入社したら、仕事の悩みを相談できる人はいるのかな？」
「先輩社員とはどんなふうに関わるんだろう？」
就職活動中の方の中には、
入社後の人間関係や先輩社員との関わりについて、
気になる方もいるのではないでしょうか。
池田ピアノ運送の「お世話役制度」とは？
池田ピアノ運送には、
新入社員1人につき先輩社員が1人付き、3年間フォローする「お世話役制度」があります。
1対1で話をする機会をつくることで、
仕事のことや日頃感じていることなどを話し、
コミュニケーションを取ることを目的とした制度です。
普段の業務中にはなかなかゆっくり話せないことも、
先輩社員と1対1だからこそ話しやすいことがあります。
先輩社員とご飯へ行ってきました！
今日は、このお世話役制度を利用して、
先輩社員と一緒にご飯へ行ってきました！
仕事について相談したり、
普段はなかなか話す機会のないプライベートの話をしたりと、
さまざまな話で盛り上がりました😊
普段の仕事中とはまた違った雰囲気の中で、
先輩社員とゆっくりコミュニケーションを取ることができ、
とても充実した時間になりました！
仕事以外の話もできる大切な時間
仕事をしていると、分からないことや悩むことが出てくることもあります。
そんなときに、
「ちょっと聞いてみよう」
「相談してみよう」
と思える先輩がいることは心強いです。
また、お世話役制度では仕事の相談だけでなく、
普段の何気ない話やプライベートの話をすることもできます。
こうしたコミュニケーションを重ねることで、
先輩社員のことをより知ることができ、
普段の仕事でも相談しやすくなるきっかけになります。
これからもコミュニケーションを大切に
今回も先輩社員とたくさん話すことができ、
とても楽しい時間になりました！
これからも仕事で分からないことや悩んだことがあれば相談しながら、
少しずつ成長していきたいと思います😊
今回の記事を通して、
池田ピアノ運送で働く社員の雰囲気や、
先輩社員との関わり方が少しでも伝われば嬉しいです😊
お世話役制度や入社後のサポートについてもっと知りたい方は、
ぜひ会社説明会へお越しください！
📸 ご飯の様子
仕事の話からプライベートの話まで、
いろいろな話をしながら楽しい時間を過ごしました！
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皆さまと会社説明会でお会いできることを、社員一同楽しみにしております😊
最後までご覧いただき、ありがとうございました😊♪
